ENTUSIASME OG ARBEIDSGLEDE
Gjennom entusiasme og arbeidsglede får vi ting til å gro.
Trygghet: Det innebærer klare mål, tydelig, engasjert og inkluderende ledelse og medarbeidere, og høy faglig kompetanse.
Trivsel: Det innebærer interessante arbeidsoppgaver, medansvar, at vi inspirerer og motiverer hverandre og ser verdien av å gi hverandre ros og ris.
MENNESKET I FOKUS
Hos oss er alltid mennesket i fokus.
Respekt og tillit: Det innebærer at vi lytter til hverandre, verdsetter andres meninger, opptrer høflig, får nødvendig informasjon og snakker med og ikke om hverandre.
Omsorg: Det innebærer å se og bli sett, bry oss om hverandre, lete etter det positive og møte mennesker “der de er”.
VILJE TIL ENDRING
Det er kun med vilje til endring verden vil gå fremover.
Evaluering: Det innebærer kontinuerlig fokus på kundens behov, evne til å se nye muligheter og til å iverksette disse.
Kunnskap: Det innebærer evnen til å analysere ulike alternativ, åpenhet om endringsforløp og god kommunikasjon om endringsprosessen.
FELLESSKAP
Kun når vi står sammen kan vi skape fellesskap.
Raushet: Det innebærer at vi er åpne for andres meninger, gir av oss selv og respekterer og støtter opp om hverandre.
Lojalitet: Det innebærer tilhørighet og eierforhold til våre vedtak og målsettinger, vilje til å etterleve dette, og at vi er i strand til å ta ting opp i rett fora.